節目介紹
主持
功夫廣場EP10 (2018-06-15)
視像重溫
聲音下載
Part 2 - 專訪白眉世界總會 創會主席伍霆鋒師傅 B (此節免費收看)
Part 1 - 專訪白眉世界總會 創會主席伍霆鋒師傅 A (此節免費收看)
功夫廣場EP9 (2018-06-08)
視像重溫
聲音下載
Part 2 - 一代宗師在濠江(B) 潘仲君師傅澳門修武體育會,總教練 李景燊師傅澳門羅梁體育總會,傳統國術教練 (此節免費收看)
Part 1 - 一代宗師在濠江(A) 潘仲君師傅澳門修武體育會,總教練 李景燊師傅澳門羅梁體育總會,傳統國術教練 (此節免費收看)
功夫廣場EP8 (2018-06-01)
視像重溫
聲音下載
Part 2 - 功夫廣場之叱吒武林話香江 詠森會 鍾奇森師傅 (下) (此節免費收看)
Part 1 - 功夫廣場之叱吒武林話香江 詠森會 鍾奇森師傅 (上) (此節免費收看)
功夫廣場EP7 (2018-05-25)
視像重溫
聲音下載
Part 2 - 專訪香港中國國術龍獅總會,香港武術教練公會主席:江沛偉師傅- 傳承之價值所在?為何今非昔比? (此節免費收看)
Part 1 - 專訪香港中國國術龍獅總會,香港武術教練公會主席:江沛偉師傅- <傳統國術>何去何從? (此節免費收看)
功夫廣場EP6 (2017-12-16)
視像重溫
聲音下載
Part 3 - 付出越大 收穫越多 出版 尚武 白眉拳術 概論 令我獲益良多 加深對白眉拳術認識 (此節免費收看)
Part 2 - 有武館背境及當公務員身份有否影響到心 態上或行為上不平衡 ? (此節免費收看)
Part 1 - 講述 早年 如何渡過其童年及 介紹當時習武風氣及習武態度 ? 不 止學一家 (此節免費收看)
功夫廣場EP5 (2017-12-08)
視像重溫
聲音下載
Part 4 - 專訪七星螳螂李錦榮D - 探討現今香港武術發展何去何從 (此節免費收看)
Part 3 - 專訪七星螳螂李錦榮C - 踢爆現今武術段位制度存在價值! (此節免費收看)
Part 2 - 專訪七星螳螂李錦榮B - 詠春梁挺師傅出錢出力 在歐洲捧紅李錦榮 (此節免費收看)
Part 1 - 專訪七星螳螂李錦榮A - 講述七星螳螂李錦榮與白眉派有段故事 (此節免費收看)
功夫廣場EP4 (2017-12-01)
視像重溫
聲音下載
Part 4 - 專訪生命教練羅偉鴻 D : 過往的社會服務,令今天獲得到嘉許? (此節免費收看)
Part 3 - 專訪生命教練羅偉鴻 C : 當年殖民地政府,點樣管治香港 ? 用甚麼策略,令到香港今日有呢種局面 ? (此節免費收看)
Part 2 - 專訪生命教練羅偉鴻 B : 為什麼要與時並進 終身學習 ? 如何爭強競爭力 ? (此節免費收看)
Part 1 - 專訪生命教練羅偉鴻 A: 裝修工程公司轉虧為盈!如何戰勝兢爭對手 ? 有甚麼絕招 ? (此節免費收看)
功夫廣場EP3 (2017-11-24)
視像重溫
聲音下載
Part 4 - 實戰教頭 文子兆 D : 如何克服人生歷程中跌入谷底心態 ?/ 強人都有軟弱時文子兆的死穴是 ? (此節免費收看)
Part 3 - 實戰教頭 文子兆 C : 高瞻遠矚 早年已採用職業拳手合約方式管理/ 印象難忘的賽事 (此節免費收看)
Part 2 - 實戰教頭 文子兆 B : 實戰拳道一雷天下響/ 陳惠敏35秒KO對手/ 江富德 VS噴射機賓尼 (此節免費收看)
Part 1 - 實戰教頭 文子兆 A : 曾跟隨那位教練修煉甚麼武術 ?/ 介紹當年跆拳道發展情況/ 旗下名將跆拳道之寶 劉紹光 (此節免費收看)
功夫廣場EP2 (2017-11-17)
視像重溫
聲音下載
Part 4 - 風高亮節 陳德興 (4)如何克服人生歷程中跌入谷底心態 ? (此節免費收看)
Part 3 - 風高亮節 陳德興 (3)為什麼香港泰拳發展 近年備受重視更獲政府撥款資助 ? (此節免費收看)
Part 2 - 風高亮節 陳德興 (2) 古今習武人士打拳態度之差異/ 香港技術害會落後於菲律賓、越南,中國 (此節免費收看)
Part 1 - 風高亮節 陳德興 (1) 早年頑皮, 百厭搗蛋分子/如何渡過其童年 (此節免費收看)
功夫廣場EP1 (2017-11-10)
視像重溫
聲音下載
Part 1 - 薪火相傳 曾憲權 (1) 一門三傑 蔡李佛北勝精髓 (此節免費收看)
Part 4 - 薪火相傳 曾憲權 (4) 創辦香港搏擊聯盟理念及過程 (此節免費收看)
Part 3 - 薪火相傳 曾憲權 (2) 街戰經歷之後的後遺症 (此節免費收看)
Part 2 - 薪火相傳 曾憲權 (2) 街戰經歷之後的後遺症 (此節免費收看)
Give Me Five Holdings Limited © 2015-2017 All Rights Reserved.